Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."
Schritt 06: Leitbildarbeit
06. Anleitungen zu den Leitbildern im Workshop zur Teamformung.
Auswertung der Leitbildlandschaft.
Anleitung durch den Instruktor / Moderator:
"Bringen Sie die einzelnen Bereiche der Leitbilder in eine Rangfolge der Wichtigkeit und Notwendigkeit für die Realisierung. Diskutieren Sie anschließend die Bedeutung der Leitbilder und Ihr Verhalten in Ihrer Organisation.
Bilden Sie zunächst eine persönliche Reihenfolge Ihrer Leitbilder aus den Überschriften / neuen Leitbildern der Cluster. Lassen Sie kein Cluster aus und vergeben Sie jede Ziffer nur einmal. Sprechen Sie während dieser Zeit nicht mit den anderen und gewähren Sie auch keinen Einblick in 'Ihre Reihung'.
Nach 10 Minuten beginnen Sie, eine gemeinsame Reihung zu entwickeln. Vergeben Sie auch hierbei jede Ziffer nur einmal.
Bleiben Sie aufmerksam auf ein eventuell gemeinsames Leitbild, das sich hinter der Reihung bzw. über allem stehend ergibt: Formulieren Sie gegebenenfalls dieses Leitbild auf einer neuen 'leeren' Karte und heften Sie diese auf die Pinnwand. Falls sich das nicht ergibt, ermitteln Sie nach der gemeinsamen Reihung ein Leitbild, das Sie gemeinsam verbindet.
Sie haben für diese Aufgabe 30 Minuten Zeit."
(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)