HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 03: Start


03. Workshop zur Teamformung - Start -:
Anleitung des Arbeitsschritts:

3. Fall: Vorstellungen der Teilnehmenden mit Bezug zur inhaltlichen Arbeit.

Text für die Anleitung durch den Instruktor / Moderator:

"Auf einer Wandzeitung (Pinnwand) sind einige Punkte für eine Vorstellung aufgeführt. Machen Sie sich jetzt Notizen zu den folgenden Punkten:

  1. Etwas zu meiner Person.
    Verwenden Sie hierfür die weißen Karten.
  2. Mein wichtigster (Führungs-, Mitarbeitender-, Projekt-)Grundsatz und wie ich ihn umsetze (Beispiel)
    Verwenden Sie hierfür die blauen Karten.
  3. Worüber "streite" ich öfter mit Vorgesetzten, Kollegen oder Mitarbeitern betreffend Führung und Verantwortung?
    Verwenden Sie hierfür die gelben Karten.
  4. Welche positiven und negativen Hinweise erhalte ich von anderen zu meinem Kommunikations- und Zusammenarbeitsverhalten?
    Verwenden Sie für die positiven Rückmeldungen die grünen und für die negativen die roten Karten.

Zeit: 15 Minuten."

"Stellen Sie sich nun vor, indem Sie neben ihrem Namen und ein paar Angaben zu Ihrer Aufgabe insbesondere auf die vier Punkte eingehen."

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)