Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."
Schritt 03: Start
03. Workshop zur Teamformung - Start -:
Vorstellungen der
Teilnehmenden mittels einer Bildgestaltung.
2. Fall: Alle oder die meisten Teilnehmenden kennen sich
(noch) wenig.
Auswertung:
Der Instruktor / Moderator stellt einzelne oder alle der folgende Fragen:
- Was war für mich am Wichtigsten?
- Was hat mich überrascht?
- Von wem möchte ich noch mehr erfahren?
- Was möchte ich sonst noch sagen?
Hinweise für Instruktor / Moderator:
Erzwingen Sie nichts. Die Fragen können eine hohe Betroffenheit auslösen, über die im Moment (noch) nicht gesprochen werden kann. Warten Sie deshalb gegebenenfalls ein bis zwei Minuten. Wenn sich keine Person äußert, gehen Sie zu den Spielregeln weiter.
Unterbrechen Sie eventuelle "dramatische" Inszenierungen von "Betroffenheiten" und bitten Sie, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)