Form (Formen) des Teams.
Zur Form des Teams zählen insbesondere:
- die formale Form,
- die Regeln und Spielregeln,
- die Verortung und Verankerung im Umfeld,
- die Organisation des Innen,
- die Hierarchie im Team,
- die Grenzen,
- die Außenbeziehungen,
- die Verantwortung für das Geschehen innerhalb des Teams,
- die Verantwortung für die Außenwirkungen des Teams.
- die Verantwortung für die Austauschbeziehungen,
- die Verantwortung für den Ressourcenverbrauch,
- die Verantwortung für die Beiträge des Teams.
(Heinrich Keßler)