HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Begriff "Teamformung", Erklärung von Heinrich Keßler:

Unter Teamformung wird der gesamte Prozess des

  • Denkens,
  • Planens,
  • Entscheidens,
  • Handelns und
  • Verhaltens

    aller jeweils Betroffenen und Beteiligten verstanden, der erforderlich, notwendig und ausreichend ist für die
     
  • Initiierung,
  • Begründung,
  • Bildung,
  • Entwicklung,
  • Erhaltung,
  • Erneuerung,
  • Erweiterung,
  • Verkleinerung,
  • Teilung,
  • Zusammenführung und
  • Auflösung von Teams.

Teamformung ist selbst ein dynamischer Prozess. Er umschließt:

  1. die innere und äußere Form des Teams,
  2. die Inhalte des Teams sowie
  3. die Prozesse des Teams.