Begriff "Teamformung", Erklärung von Heinrich Keßler:
Unter Teamformung wird der gesamte Prozess des
- Denkens,
- Planens,
- Entscheidens,
- Handelns und
- Verhaltens
aller jeweils Betroffenen und Beteiligten
verstanden, der erforderlich, notwendig und ausreichend ist für
die
- Initiierung,
- Begründung,
- Bildung,
- Entwicklung,
- Erhaltung,
- Erneuerung,
- Erweiterung,
- Verkleinerung,
- Teilung,
- Zusammenführung und
- Auflösung von Teams.
Teamformung ist selbst ein dynamischer Prozess. Er umschließt:
- die innere und äußere Form des Teams,
- die Inhalte des Teams sowie
- die Prozesse des Teams.