Die Arbeit mit den Prozesskarten ist auch ein Instrument der Gruppenanalyse. Sie zeigt, wie die Gruppe arbeitet, was innerhalb der Gruppe geschieht und wie Gruppenergebnisse erreicht oder nicht erreicht werden:
Innerhalb der Gruppe laufen ständig die unterschiedlichsten Kommunikationen, Botschaften, Machtansprüche, Koalitionsbildungen und Beziehungsklärungen ab. Es gibt Machtkämpfe, Rückzug und Blockaden, aber auch Hilfestellungen, Vorantreiben und Produktivität. Die emotionale Seite des Gruppengeschehens wie Offenheit, Vertrauen und Akzeptanz haben einen wichtigen Einfluss auf die Ergebnisse der inhaltlichen Arbeit.
Die Anwendung der Prozesskarten erlaubt, den Gruppenprozess besprechbar zu machen und zu zeigen, wo die Gruppe steht.