HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 02: Vorbereitungen


02. Vorbereitungen der Betroffenen und Beteiligten
Ermittlung und Festlegung der Ziele für den Workshop zur Teamformung.

  1. Legen Sie den Kreis der Teilnehmenden fest. Grundsatz: Alle beteiligten und betroffenen Bereiche müssen vertreten (d.h. im Workshop zur Teamformung durch mindestens 1 Vertreter) anwesend sein.
     
  2. Legen Sie den Kreis der Hauptbetroffenen und Hauptbeteiligten fest und geben Sie diesem Kreis eine Bezeichnung
    (z.B. Vorstand, Werk XYZ; Alle Meister, Alle Ingenieure...)
     
  3. Ermitteln, legen Sie fest und formulieren Sie die Ziele für den Workshop zur Teamformung für den Kreis der Hauptbetroffenen. Formulieren Sie die Ziele als Aussagen.
     
  4. Ermitteln Sie die Führungskräfte / informellen Führer der Betroffenen und Beteiligten und informieren Sie diese Personen vorab, dass Sie einen Workshop zur Teamformung planen bzw. festgelegt haben.
     
  5. Weisen Sie die Führungskräfte / informellen Führer der Betroffenen und Beteiligten an, dass der Workshop zur Teamformung nicht mit anderen Maßnahmen der Regelkommunikation oder anderen Treffen zur sachlich-inhaltlichen Arbeit verbunden werden darf.