Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."
Schritt 02: Vorbereitungen
02. Vorbereitungen der Betroffenen und Beteiligten
Ermittlung und
Festlegung der Ziele für den Workshop zur Teamformung.
Legen Sie den Kreis der Teilnehmenden fest. Grundsatz: Alle beteiligten und betroffenen Bereiche müssen vertreten (d.h. im Workshop zur Teamformung durch mindestens 1 Vertreter) anwesend sein.
Betroffener Bereich
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einzuladender Teilnehmerkreis |
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| Gesamtorganisation | Vorstand / Geschäftsleitung insgesamt eventuell mit Sekretariat und Assistenten |
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| Teilunternehmen / Filialen / Werke / Zweigstellen / Abteilungen / Bereiche | Führungskräfte der Bereiche, deren Stellvertreter und Führungsebene darunter sowie einige Mitarbeitende (Querschnitt) | |
| mehrere Gruppen / Teams / Projekte / Bereiche / Abteilungen / Werke / Zweigstellen / Filialen | sämtliche Führungskräfte der betroffenen Bereiche, eine Auswahl von Mitarbeitern, evtl. Vorstand / Geschäftsleitung |
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| hintereinander geschaltete Funktionen (funktionale Gruppen) |
Vertreter sämtlicher betroffener Funktionen, gleich welcher Hierarchiestufe | |
| Arbeitsgruppen / Teams / Projektgruppen | Leiter der Gruppe / des Teams / des Projekts und alle Mitarbeitenden | |
| hierarchische Gruppen (z.B. Führungskräfte, Meister, Gruppenleiter, usw.) | alle Zugehörigen zur betreffenden Gruppe oder repräsentative Auswahl, evtl.. Vertreter der nächsthöheren und rangniedrigeren Gruppen |
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| soziodemographische Gruppen (z.B. Frauen, Jugendliche, ältere Personen, Neue usw.) | alle Zugehörigen zur betreffenden Gruppe oder repräsentative Auswahl, Vertreter von Vorstand / Geschäftsleitung und / oder Personalleitung |