HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 13: Ende: Gestaltung der Schlussphase.


13. Anleitungen zum Ende des Workshops zu Teamformung: Schlussrunde.

Aufstehen, sich verabschieden und gehen.

Das Ende des Workshops zur Teamformung wird durch schlüssiges Handeln markiert:

  1. Der Instruktor / Moderator steht auf, geht unverzüglich auf die ranghöchste (oder die nächststehende) Person zu und verabschiedet sich mit dem Ritual, das kulturell üblich ist, z.B. in Deutschland mit Handschlag.
     
  2. Nach der ersten Verabschiedung geht der Instruktor / Moderator auf die Person zu, die mit dem Protokoll beauftragt ist und stellt mit ihr sicher, dass die Materialien der Schlussrunde noch von ihr in Obhut genommen werden.
     
  3. Dann verlässt der Instruktor / Moderator das Plenum.
     
  4. Alle anderen Personen verlassen nach und nach das Plenum.
     

(Wenn alle Personen das Plenum verlassen haben, kann der Instruktor / Moderator mit seinen restlichen Aufräumarbeiten beginnen.)