HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier


Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."



Schritt 02: Vorbereitungen


02. Entscheidung: Es wird kein Workshop zur Teamformung durchgeführt; es werden alternative Lösungen gesucht.

Haben Sie sich für eine der folgenden Alternativen entschieden?

  • Es wird nur ein (1) Werkzeug oder einzelne zur Teamformung eingesetzt, z.B. die Symptomkartenarbeit, die Leitbildarbeit, die Rollenreflexion oder die Prozessreflexion.

Wenn Ja: Weiter mit "Workshop organisieren".

Wenn Nein: Suchen Sie hier nach den passenden Inhalten zur Beratung und Unterstützung. Die Beispiele für das Projektmanagement lassen sich leicht auf jede andere Funktion übertragen.

Mit der Entscheidung für den Workshop zur Teamformung kann die Bestandsaufnahme für die Grob- und Feinplanung des Workshops beginnen bzw. beauftragt oder delegiert werden.