Modell: Abbild Wirklichkeit und Realität.
Modell Beziehungen. Gemeinsames und Trennendes.
Modell: Gemeinsames und Gleichzeitiges.
Betrachtungsfeld, Handlungsfeld.
Selbstbild - Wunschbild - Traumbild - Fremdbild
Widerstand gegen das Leitbild.
Nichtlösung von Problemen und Konflikten. Nichtänderungen. Nichtentwicklungen.
Entscheidung über den Weg der Veränderung.
Gleichzeitigkeit, Kontinuität, Wandel und Entwicklung.
Lemniskate der stetigen Entwicklung.