Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."
Schritt 04: Spielregeln
04. Modelle für die Erarbeitung und Wirkung von Spielregeln.
Zusammenleben und Zusammenarbeit organisiert sich nach Regeln und Spielregeln, die bekannt sein können, vereinbart werden können oder heimlich oder unheimlich gelten. Wenn die Regeln nicht offen sind, verhält sich jeder nach seinen Spielregeln bzw. nach jenen, von denen er annimmt, dass sie gelten würden.
Die Modelle zeigen eine Übersicht über wesentliche Aspekte der Spielregeln im Workshop zur Teamformung - und nicht nur für dort.
Modell: Ablauf des Arbeitsschrittes: Spielregeln
Modell: Abbild Wirklichkeit und Realität.
Modell: Beziehungen. Gemeinsames und Trennendes.
Modell: Gemeinsames und Gleichzeitiges.
Betrachtungsfeld, Handlungsfeld.