Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Teamformung: Als Team das Miteinander lernen, gestalten, erhalten, pflegen, anpassen, beenden."
Häufige Fragen:
Warum keine Demo angeboten, sondern Simulationen? |
Alle hier erreichbaren Informationen, Modelle, Verfahren, Konzepte und Anleitungen betreffen das Verhalten von Menschen und Organisationen. Verhalten kann nicht "demonstriert" werden, sondern bestenfalls simuliert werden, wobei die Grenzen des digitalen Mediums Internet sehr schnell erreicht sind. Die Grenzen werden beachtet und durch entsprechende Hinweise jeweils verdeutlicht.
Ist ein Workshop zur Teamformung eine "Bildungsmaßnahme"? |
Nein. Die Personen nehmen am Workshop zur Teamformung nicht teil, um sich aus-, fort- oder weiter zu bilden, sondern um anstehende Themen aus der Arbeit und insbesondere der Zusammenarbeit gemeinsam zu bearbeiten.
Ausnahme: Einzelne Personen nehmen an einem Training für einen Workshop zur Teamformung teil, beispielsweise, um sich für die Planung, Vorbereitung und Steuerung eines Workshop zur Teamformung vorzubereiten.
Worum geht es bei diesem Kontext "Teamformung"? |
Dieser Kontext "Teamformung" ist eine strukturierte Information über die Führungsaufgaben im Zusammenhang mit Projekten, unternehmerischer und organisatorischer Verantwortung. Wer aktuell ein solches Interesse nicht hat oder für keine entsprechende Aufgaben verantwortlich ist, wird schnell überfordert.
Bitte beachten:
Dieser Kontext beschränkt sich auf die Anleitungen. Die anschaulichen Darstellungen der Ablaufschritte und ihre Verortungen im Gesamtprozess sowie die Simulationen von einzelnen Schritten sind in weiteren Kontexten enthalten. Die Verweise werden bei den einzelnen Schritten angezeigt.